{"id":616,"date":"2020-06-11T14:22:15","date_gmt":"2020-06-11T14:22:15","guid":{"rendered":"http:\/\/lexcrea.com\/?p=616"},"modified":"2020-07-20T13:54:10","modified_gmt":"2020-07-20T13:54:10","slug":"medidas-a-adoptar-en-los-centros-de-trabajo-expirada-la-vigencia-del-estado-de-alarma-y-mientras-no-se-declare-oficialmente-el-fin-de-la-crisis-sanitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lexcrea.com\/en\/medidas-a-adoptar-en-los-centros-de-trabajo-expirada-la-vigencia-del-estado-de-alarma-y-mientras-no-se-declare-oficialmente-el-fin-de-la-crisis-sanitaria\/","title":{"rendered":"Medidas a adoptar en los centros de trabajo expirada la vigencia del estado de alarma y mientras no se declare oficialmente el fin de la crisis sanitaria"},"content":{"rendered":"<p>Ayer se public\u00f3 el Real Decreto-ley 21\/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevenci\u00f3n, contenci\u00f3n y coordinaci\u00f3n para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. El RD indica las <strong>medidas y obligaciones espec\u00edficas a adoptar en los centros de trabajo y respecto de los trabajadores que presenten s\u00edntomas compatibles con el COVID-19 a tener en cuenta una vez expire la vigencia del estado de alarma y mientras no se declare oficialmente la finalizaci\u00f3n de la situaci\u00f3n de crisis sanitaria<\/strong>. Incluye cuestiones relativas a ventilaci\u00f3n y limpieza, turnos, espacios de trabajo o reincorporaci\u00f3n progresiva, entre otras.<\/p>\n\n\n\n<p>La norma establece medidas espec\u00edficas para centros de trabajo que, sin perjuicio del cumplimiento de la normativa de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y del resto de normativa que pueda resultar de aplicaci\u00f3n, se concretan en las siguientes obligaciones:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Adoptar medidas de <strong>ventilaci\u00f3n, limpieza y desinfecci\u00f3n<\/strong> adecuadas a las caracter\u00edsticas e intensidad de uso de los centros de trabajo, con arreglo a los protocolos que se establezcan en cada caso.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\"><li>Poner a disposici\u00f3n de los trabajadores agua y jab\u00f3n, o <strong>geles hidroalcoh\u00f3licos<\/strong> o desinfectantes con actividad virucida, autorizados y registrados por el Ministerio de Sanidad para la limpieza de manos.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\"><li>Adaptar las condiciones de trabajo, incluida la <strong>ordenaci\u00f3n de los puestos de trabajo y la organizaci\u00f3n de los turnos<\/strong>, as\u00ed como el uso de los lugares comunes, de forma que se garantice el mantenimiento de una <strong>distancia de seguridad interpersonal m\u00ednima de 1,5 metros<\/strong> entre los trabajadores. Cuando ello no sea posible, deber\u00e1 proporcionarse a los trabajadores equipos de protecci\u00f3n adecuados al nivel de riesgo.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\"><li>Adoptar medidas para <strong>evitar la coincidencia masiva de personas<\/strong>, tanto trabajadores como clientes o usuarios, en los centros de trabajo durante las franjas horarias de previsible mayor afluencia.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\"><li>Adoptar medidas para la <strong>reincorporaci\u00f3n progresiva de forma presencial a los puestos de trabajo y la potenciaci\u00f3n del uso del teletrabajo cuando por la naturaleza de la actividad laboral sea posible<\/strong>. Como ya recog\u00eda el Real Decreto-ley 8\/2020, el teletrabajo se mantiene como v\u00eda preferente para desarrollar la actividad laboral en aquellos supuestos que sean posibles.<\/li><\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer se public\u00f3 el Real Decreto-ley 21\/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevenci\u00f3n, contenci\u00f3n y coordinaci\u00f3n para <a class=\"read_more\" href=\"https:\/\/lexcrea.com\/en\/medidas-a-adoptar-en-los-centros-de-trabajo-expirada-la-vigencia-del-estado-de-alarma-y-mientras-no-se-declare-oficialmente-el-fin-de-la-crisis-sanitaria\/\" target=\"_blank\" style=\"font-weight: 700;\">&#8230; LEER M\u00c1S<\/a><\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":492,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[765,775,1049,1050,874,1051,929],"class_list":["post-616","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","tag-covid19","tag-crisis","tag-empresas","tag-medidas","tag-real-decreto","tag-sanitaria","tag-trabajadores","wpautop"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/lexcrea.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/logo-lex-twitter.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lexcrea.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/616","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lexcrea.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lexcrea.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lexcrea.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lexcrea.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=616"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/lexcrea.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/616\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":696,"href":"https:\/\/lexcrea.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/616\/revisions\/696"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lexcrea.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/492"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lexcrea.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=616"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lexcrea.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=616"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lexcrea.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=616"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}